KI-Trai­ner | Da­ten­er­fas­ser (all genders)

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Künst­li­che In­tel­li­genz trai­nie­ren als KI-Trai­ner | Da­ten­er­fas­ser (all genders)

Du hast Lust auf Künst­li­che In­tel­li­genz, Ma­chi­ne Lear­ning und Pro­zess­au­to­ma­ti­sie­rung? Du möch­test mit uns die di­gi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in Un­ter­neh­men vor­an­trei­ben? Wie wäre es mit KI-Training?

Wer­de Teil un­se­res KI-Teams. Brin­ge dei­ne Fä­hig­kei­ten ein und samm­le prak­ti­sche Er­fah­run­gen. Un­ter­stüt­ze uns bei na­tio­na­len und in­ter­na­tio­na­len Pro­jek­ten rund um das The­ma Künst­li­che In­tel­li­genz und in­tel­li­gen­te Do­ku­men­ten­ver­ar­bei­tung. Da­bei hast du stets die Mög­lich­keit dei­ne Kennt­nis­se zu er­wei­tern und zu­sam­men mit dei­nem Team in­no­va­ti­ve und viel­fäl­ti­ge An­wen­dungs­mög­lich­kei­ten für die Pra­xis zu entwickeln.

Dein Pro­fil

  • Fach­li­che Kennt­nis über kauf­män­ni­sche Be­le­ge (bspw. Rech­nun­gen und Lieferscheine)
  • sehr gute MS Of­fice-Kennt­nis­se (ins­be­son­de­re Excel)
  • prä­zi­se und akri­bi­sche Arbeitsweise
  • hohe Kon­zen­tra­ti­ons­fä­hig­keit
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Kon­takt­stär­ke als Teil ei­nes cross-funk­tio­na­len Teams
  • Fle­xi­bi­li­tät, Zu­ver­läs­sig­keit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift sind hilfreich

Dei­ne Auf­ga­ben als KI-Trainer

  • Trai­ning und Op­ti­mie­rung un­se­rer KI-ba­sier­ten Platt­form zur Ex­trak­ti­on von Fach­da­ten aus kauf­män­ni­schen Do­ku­men­ten durch Aus­wahl von ge­eig­ne­ten Beispielen
  • Über­wa­chung und Qua­li­täts­kon­trol­le des Ex­trak­ti­ons­pro­zes­ses an­hand von Kennzahlen
  • Va­li­die­rung und Auf­be­rei­tung der ex­tra­hier­ten Da­ten, u. a. in Mi­cro­soft Excel
  • Zu­sam­men­ar­beit mit uns­ren Kun­den, um die ex­tra­hier­ten Da­ten für ge­schäft­li­che Ent­schei­dungs­pro­zes­se nutz­bar zu machen
  • Iden­ti­fi­zie­rung von Op­ti­mie­rungs­mög­lich­kei­ten für den Dokumentenverarbeitungsprozess

Ha­ben wir dein In­ter­es­se geweckt?

Hast du Lust in un­se­rem Team an ei­nem der Zu­kunfts­the­men, das un­se­re Ar­beits­welt nach­hal­tig ver­än­dern wird, mit­zu­wir­ken? Dann be­wirb dich jetzt.

Dei­ne Bewerbung

Wir möch­ten DICH ken­nen­ler­nen. Dazu brau­chen wir kei­ne voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen mit An­schrei­ben oder ei­nem Mo­ti­va­ti­ons­schrei­ben. Schick uns ein­fach eine E‑Mail an karriere@inserve.de mit dei­nem Le­bens­lauf oder nutz den un­ten ste­hen­den But­ton zum Upload dei­nes Le­bens­lau­fes in un­se­rem Por­tal bei Join.

Wenn du magst, schreib uns kurz und knapp in die Mail, was wir zu­sätz­lich zum Le­bens­lauf noch über dich wis­sen soll­ten. Du willst uns das erst beim per­sön­li­chen Ken­nen­ler­nen er­zäh­len, auch ok. Wenn du uns was vor­ab er­zäh­len willst, ent­schei­dest du was das ist. Ganz egal, ob es et­was ist, was dich aus­macht, wo­für du dich in­ter­es­sierst oder en­ga­gierst, was dich an uns oder der Stel­le in­ter­es­siert oder auch was ganz an­de­res – wir sind auf je­den Fall schon sehr ge­spannt dar­auf, dich kennenzulernen.

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Du hast noch Fragen?

Dann bin ich, Pa­trick, der rich­ti­ge An­sprech­part­ner für dich. Schreib mir ger­ne eine E‑Mail oder ruf mich an, wenn du noch Fra­gen hast.

Wenn al­les klar ist und du ins Team willst, sen­de dei­ne Be­wer­bung per E‑Mail an: karriere@inserve.de oder nutz den obi­gen But­ton zum Upload dei­nes Le­bens­lau­fes in un­se­rem Por­tal bei Join.

Dr. Patrick Bartels

Dr. Pa­trick Bartels

Ge­schäfts­füh­rer

+49 511 936 857 63
pbartels@inserve.de