Team­lead KI-Trai­ning | Da­ten­er­fas­sung (all genders)

Be­wirb dich jetzt!

Bring als Team­lead KI-Trai­ning (all gen­ders) dein Team voran

In dei­ner Rol­le als Team­lead (all gen­ders) über­nimmst du Ver­ant­wor­tung für die ef­fi­zi­en­te Pro­jekt­durch­füh­rung, die Qua­li­täts­si­che­rung und dei­ne Team­mit­glie­der. Du steu­erst un­se­re Pro­jek­te im Be­reich KI-Trai­ning und KI-ba­sier­te Da­ten­ex­trak­ti­on von der Pla­nung über die Durch­füh­rung bis zum er­folg­rei­chen Ab­schluss. Du for­derst und för­derst dein Team in al­len Pro­jekt­pha­sen. Da­mit bringst du nicht nur das Pro­jekt son­dern auch dein ge­sam­tes Team nach vorne.

Dein In­no­va­ti­ons­geist und dei­ne Fä­hig­kei­ten sind ent­schei­dend da­für, dass un­se­re au­to­ma­ti­sier­te Da­ten­ex­trak­ti­on funk­tio­niert. Em­pa­thie, Ver­trau­en in dein Team und jede ein­zel­ne Per­son so­wie der Wil­le je­des Team­mit­glied bes­ser zu ma­chen sind der Fak­tor, da­mit je­der im Team das ei­ge­ne Po­ten­zi­al ent­fal­tet und sei­ne ein­ge­nen Stär­ken ein­bringt. Nur ge­mein­sam könnt ihr al­les schaffen.

Wenn du be­reit bist, die­se span­nen­de Auf­ga­be zu über­neh­men, dann be­wirb dich jetzt und sei eine Schlüs­sel­fi­gur in dei­nem neu­en Team.

Dein Pro­fil

  • kauf­män­ni­sche bzw. eine Ver­wal­tungs­aus­bil­dung oder et­was vergleichbares
  • si­che­rer Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men (ins­be­son­de­re Excel)
  • Er­fah­rung in der soft­ware­ge­stütz­ten Da­ten­er­fas­sung und ‑va­li­die­rung (hilf­reich)
  • ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen und Lösungsorientierung
  • prag­ma­ti­sche und aus­ge­präg­te Hands-On-Mentalität
  • of­fe­ner und aus­ge­gli­che­ner Kommunikationsstil
  • ein ho­hes Maß an Zu­ver­läs­sig­keit, eine selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se und Eigeninitiative

Dei­ne Auf­ga­ben als Teamlead

  • Ver­ant­wor­tung für die Ein­satz­pla­nung und Steue­rung der Teammitglieder
  • Rea­li­sie­rung von Va­li­die­rungs­kon­zep­ten und Si­cher­stel­lung der Qua­li­tät der Ergebnisse
  • De­fi­ni­ti­on und Vor­be­rei­tung von pro­jekt­spe­zi­fi­schen Arbeitspaketen
  • Hauptansprechpartner:in für dein Team bei fach­li­chen Fragen
  • den Fort­schritt im­mer im Blick be­hal­ten und die Er­stel­lung von re­gel­mä­ßi­gen Reportings
  • Ar­beit mit dei­nem Team, Trai­ning von Ma­chi­ne Lear­ning Mo­del­le, Über­prü­fung der Er­ken­nungs­qua­li­tät und Va­li­die­rung der Daten
  • Schu­lung der Mitarbeiter:innen auf un­se­rer IDP Plattform

Ha­ben wir dein In­ter­es­se geweckt?

Hast du Lust in un­se­rem Team an ei­nem der Zu­kunfts­the­men, das un­se­re Ar­beits­welt nach­hal­tig ver­än­dern wird, mit­zu­wir­ken? Dann be­wirb dich jetzt.

Dei­ne Bewerbung

Wir möch­ten DICH ken­nen­ler­nen. Dazu brau­chen wir kei­ne voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen mit An­schrei­ben oder ei­nem Mo­ti­va­ti­ons­schrei­ben. Schick uns ein­fach eine E‑Mail an karriere@inserve.de mit dei­nem Lebenslauf.

Wenn du magst, schreib uns kurz und knapp in die Mail, was wir zu­sätz­lich zum Le­bens­lauf noch über dich wis­sen soll­ten. Du willst uns das erst beim per­sön­li­chen Ken­nen­ler­nen er­zäh­len, auch ok. Wenn du uns was vor­ab er­zäh­len willst, ent­schei­dest du was das ist. Ganz egal, ob es et­was ist, was dich aus­macht, wo­für du dich in­ter­es­sierst oder en­ga­gierst, was dich an uns oder der Stel­le in­ter­es­siert oder auch was ganz an­de­res – wir sind auf je­den Fall schon sehr ge­spannt dar­auf, dich kennenzulernen.

Du hast noch Fragen?

Dann bin ich, Pa­trick, der rich­ti­ge An­sprech­part­ner für dich. Schreib mir ger­ne eine E‑Mail oder ruf mich an, wenn du noch Fra­gen hast.

Wenn al­les klar ist und du ins Team willst, sen­de dei­ne Be­wer­bung per E‑Mail an: karriere@inserve.de.

Dr. Patrick Bartels

Dr. Pa­trick Bartels

Ge­schäfts­füh­rer

+49 511 936 857 63
pbartels@inserve.de